Mercadona subirá los sueldos de su plantilla según el IPC de diciembre

UGT informa que Mercadona, a partir de la nómina de enero de 2023, subirán los sueldos con el dato del IPC que salga en el mes de diciembre de 2022 a todas las personas trabajadoras de la empresa.

Este dato lo publicará el INE (Instituto Nacional de Estadística) en este mes enero.

A partir de ese momento, se reunirá las personas integrantes de la Comisión Mixta del Convenio, de la que UGT forma parte, para confeccionar las tablas salariales de 2023.

Con ese dato adelantado, y teniendo en cuenta la tabla de salarios para 2022, que Mercadona detalla en su última memoria anual, un empleado de menos de un año en España ganaría casi 83 euros más al mes en 2023, llegando a 1.507 euros brutos mensuales en 12 pagas, incluidos complementos; con dos años, la subida será de unos 91 euros al mes, pasando a un bruto de 1.655 euros; con tres años de antigüedad, el incremento ascenderá a 101 euros al mes, escalando su sueldo mensual a 1.839 euros; y con más de cuatro años, de 112 euros, subiendo a 2.041 euros.

Ser parte negociadora y firmante del Convenio Colectivo de Mercadona ayuda a seguir consiguiendo mejoras.